• <button id="i0my2"><pre id="i0my2"></pre></button>
    <th id="i0my2"></th>
  • <th id="i0my2"></th>
      <menuitem id="i0my2"></menuitem><menuitem id="i0my2"><form id="i0my2"></form></menuitem>
      <track id="i0my2"></track>
      一级建造师 选课中心 APP下载
      当前位置: 首页 > 一级建造师 > 一级建造师考试题库 > 一级建造师模拟试题 > 2019一级建造师《项目管理》每日一练(5月1日)

      2019一级建造师《项目管理》每日一练(5月1日)

      考试动态短信提醒

      一级建造师报名、考试、查分时间、免费短信提醒

      地区

      点击获取验证 立即预约

      请输入下面的图形验证码

      提交验证

      发布时间:2019年05月01日 09:24:00 来源:环球网校 点击量:

      【摘要】为了帮助大家备考2019年一级建造师考试,2019一级建造师每日一练将按时更新。更多一级建造师考试报名信息请持续关注环球网校一级建造师考试频道。祝大家学习愉快!

      2019一级建造师《项目管理》每日一练(5月1日)

      1.【多选】对业主而言,成本加酬金合同的优点有( )。

      A.可以转移风险,有利于业主方的投资控制

      B.可以利用承包商的施工技术专家,帮助改进或弥补设计中的不足

      C.可以根据自身力量和需要,较深入地介入和控制工程施工和管理

      D.可以通过分段施工缩短工期

      E.可以减少承包商的对立情绪

      2.【单选】某工程由于图纸、规范等准备不充分,招标方仅能制定一个估算指标,则在招标时宜采用成本加酬金合同形式中的( )。

      A.成本加固定费用合同

      B.成本加奖金合同

      C.成本加固定比例费用合同

      D.最大成本加费用合同

      3.【单选】关于工程咨询合同计价的说法,正确的是( )。

      A.工程咨询服务合同的计价主要采用单价计价和成本加酬金方式

      B.固定酬金是一笔用于补偿咨询人员的不可预见费、服务态度奖励和利润的费用,仅是费率固定

      C.咨询总额可以根据估计的工程建设费和商定的费率来确定

      D.成本加固定酬金,若费率固定,至少为成本的10% ~ 20%,咨询机构才能得到合理的利润【答案解析请翻页查看】

      1 2

      分享到: 编辑:李真真

      环球网校移动课堂APP 直播、听课。职达未来!

      安卓版

      下载

      iPhone版

      下载
      环球小过-环球网校官方微信服务平台

      刷题看课 APP下载

      免费直播 一键购课

      代报名等人工服务

      返回顶部
      本港台开奖记录直播-本港台开奖结果报码室-本港台开奖结果查询